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■ 人才培训部

湖州公司作为上海总公司的人才基地，除了开发项目外，还兼顾着为总公司培养和储备人才的重任。目前公司已经成为，湖州师范学院〔信息工程学院〕的实习基地。在双赢互利的前提下，开辟了一条校企联合培养人才的新路子。公司会从当年实习生中择优录取部分优秀学员，充实公司的人才库。人才培训部的主要职责就是负责与学院的联系、安排学生实习、新进职员面试等。

  * 专业知识培训：
    从事IT工作，专业知识的学习，编程技能的提高是必不可少
    的。公司会派技术人员给实习生培训Vb、Vb.net、Java、
    Delphi等常用语言及工具的使用。
  * 日语培训：
    作为日资公司，日常工作中离不开日语，公司会安排专门人
    员教授日语，通过一定阶段的学习，使员工具有基本的听说
    读写日语的能力。
  * 业务培训：
    主要包括逻辑思维、判断力、规划能力的培养，以及如何应
    对客户，洽谈业务，理解企业生产管理中的业务逻辑等等。
  * 其它培训：
    包括企业文化、个人职业生涯规划，及团队精神，项目开发
    中的注意事项等等。

	IT技术研发部
	人才培训部